MİSYON
Nişantaşı Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik bölümü 2025-2026 Eğitim Öğretim yılı içinde ilk defa öğrenci almaya başlayacaktır. Ebelik bölümü evrensel değerler ve etik ilkeler ışığında, kanıta dayalı uygulamalarla donanmış, kadın ve aile sağlığına bütüncül bir yaklaşımla hizmet eden, gebelik, doğum, doğum sonrası süreçler, yenidoğan bakımı ve aile planlaması konularında ulusal ve uluslararası standartlarda bilgi ve beceriye sahip, eleştirel düşünebilen, araştıran, liderlik vasıflarına sahip ve yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinmiş nitelikli ebeler yetiştirmektir. Bölümümüz, bilimsel bilgi üretimine katkıda bulunmayı, topluma dayalı sağlık hizmeti sunumunu desteklemeyi ve ebelik mesleğini daha ileriye taşımayı hedeflemektedir.
VİZYON
Vizyonumuz ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan, tercih edilen ve öncü bir eğitim, araştırma ve uygulama odaklı bir bölüm olarak ilerlemesidir. Bölümümüz, ebelik mesleğinin gelişimine bilimsel katkılarıyla yön veren, kadın sağlığı ve üreme sağlığı alanında yenilikçi yaklaşımlar geliştiren, mezunları ile sağlık hizmetlerinde fark yaratan ve toplumsal sağlığın geliştirilmesinde aktif rol oynayan saygın bir kurum olmayı amaçlamaktadır. Bu vizyon doğrultusunda, güncel teknolojileri ve eğitim metotlarını kullanarak, öğrenci merkezli bir yaklaşımla geleceğin lider ebelerini yetiştirmeyi ve mesleki bilginin sürekli evrimine liderlik etmeyi hedeflemekteyiz.
ÇALIŞMA ALANLARI
Temel Tıbbi Bilgi ve Klinik Uygulamaları (Temel tıp bilgilerine sahip olmakla beraber gebelik öncesi ve sonrası riskli ve normal gelişimin takibinde bulunduğu gibi yeni doğan bakımı ve acil obstetrik müdahalede bulunma beceresine sahip olmak)
Bireysel ve Toplum Temelli Sağlık Hizmetleri(Kadın Halk Sağlığı ve Toplum Sağlığı konusunda danışmalık yapabilir)
İletişim ve Profesyonel Etik (Multidisipliner sağlık ekiplerinde etkin rol alırlar)
Kanıta Dayalı Uygulama ve Sürekli Gelişim(İleriye açık ve bilimsel alanlarda yükselme ve geliştirme)
Yönetim ve Liderlik Becerileri (Sağlık Hizmetlerinde liderlik yapabilir planlama ve uygulamalarda rol oynabilir)
BÖLÜMÜN AMACI
Türkiye’de Avrupa dan daha yüksek doğum oranı olduğu için talep fazladır. Özellikle dezavantajlı ve kırsal bölgelerde ebeye ihtiyaç yüksektir. Kamu ve Özel sektörde personel ihtiyacının fazla olması ve KPSS puanı ile atanan hastanelerde ebe kontenjanı fazla olup, deneyimli nitelikli ebelerin özel hastane ve klinik gibi yerlerde istihdam edilmeleri kolaydır. Ayrıca ebelik bölümüne talep yüksek olduğundan dolayı akademisyen yetişmesi gerekmektedir.
İSTİHDAM ALANLARI
Kamu ve Özel Sektör (Hastaneler, klinikler, evde sağlık hizmetleri, tüp bebek merkezleri)
Akademik Kariyer ve Araştırma (akademik olarak araştırma görevlisi veya öğretim görevlisi olarak başlangıç yapabilirler)
Serbest Meslek Faaliyetleri (doğuma hazırlık eğitmenliği, doğum koçluğu ve emzirme danışmanlığı yapabilir)